• 序言

福建闽瑞新合纤股份有限公司作为一家富有社会责任感的企业，企业宗旨，反映了公司对社会义务的基本态度，体现了企业存在的社会价值；不断地引导着企业一步一个脚印从“市场经济”逐步跃升到“道德经济”、“人格经济”这样更深的层次和更高的境界。所谓以人为本，就是要“以人为根本，以人为资本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你.要充分尊重人格，以人的“需求满足、才能发挥、价值实现和生命质量的提高”为企业发展的起点和归宿，坚持尊重、倡导平等。对内，坚持“以员工为主体”，尊重员工、关心员工、依靠员工，充分发挥员工的积极性和主观能动性；人人都是管理者，个个都是主人翁；让员工尽享企业快速发展的丰硕成果，倍感“优而美大家庭”的温馨；努力营造和谐的工作和生活环境，让每一个员工各尽其才、各显其能，愉快工作、幸福生活。对外，坚持“以客户为核心”，想客户之所想、急客户之所急，不断提供各种优质的产品和高效的服务，努力满足客户的精神和物质需求，帮助客户提高效率、创造财富，畅享生活乐趣，实现人生抱负。此外，以人为根本，还要包括企业的供应商、求职者、社区、股东，以及合作伙伴在内的各方面人。因为对人的尊重如果是发自内心的，如果已经深入企业的骨髓，成为企业的灵魂，那么，它就必将渗透融合于企业的各种关系之中。二要“以人为资本”。你能为公司创造多少财富，公司就能给你多少的报酬和奖励。我们应当尊重了人的社会属性，努力满足人对资源占有欲和支配欲的需求，更好地优化资源配置，毋庸讳言，资本是讲求回报的，既然你希望占有和支配企业的资源，那你就要给企业回报；你占有支配企业资源的能力越强，资源配置就越优化，企业得到的回报就可能越大。因此企业就必须坚持“效率优先”的原则，保持竞争下的差距，追求以人为资本的公平。以人为资本的核心是人的能力，这其中包括学习力、创新力、组织力、沟通力..….对企业来说，这些能力的获得来源于两个方面，一个是引进人才，但更重要的是企业要抽出一定的人力、物力和财力，用于员工的教育、训练等各种智力、知识、技能的开发活动，加强人力资本投资的力度。所谓人机合一，就是人的灵性与机的品质高度融合。企业始终以“人”为中心，以“机”为对象，通过科技创新、产品研发、精工制造，赋予每一个零部件、每一台整机充分的灵性；使研发制造出来的产品不断满足客户的各种需求，更加人性化、更为智能化。“人”赋予”机”充分的灵性，“机”尽显“人”无穷的智慧和卓越的才能；从“机“的品质中体会”人”的品味，以”人”的品味提升“机”的价值，两者相辅相成、相得益彰。在自然环境中，要树立环保意识，共建环境友好型、资源节约型社会，做到人与自然和谐共生、永续发展。社会环境，又有内部环境和外部环境之别。在企业内部，企业从理想追求、职业规划、业务提升、业余生活、情感体验、劳动安全、薪酬福利、身心健康、家庭关系等各个方面关爱员工，让每个员工充分享受“优而美大家庭”的和谐和温馨；员工与员工之间和睦相处，相互关爱、互相帮助；员工爱岗敬业，爱企如家。在整个社会，要遵纪守法、模范履行企业公民义务；尊重劳动人民的首创精神，感恩社会、回报人民；携手价值链中所有的利益相关者及整个行业真诚打造“长板凳”，共创美好未来，共享幸福生活。

• 企业简介

福建闽瑞新合纤股份有限公司成立于2012 年5 月，注册资金1.89亿元，公司位于福建省南平市松溪开发区，占地面积100多亩，主要从事ES新型复合纤维的研发和生产。 2015年12月，公司在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌，证券简称：闽瑞股份，股票代码：834720。公司是高端ES纤维的专业生产企业，在质量上精益求精。公司目标是成为世界一流的医卫复合纤维研发和生产企业。

• 产品服务

1. 福建闽瑞新合纤股份有限公司服务体系健全，公司坚持“说到做到、服务无忧”的原则建立了售后服务系统。
2. 公司已建立质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、能源管理体系并实施运行。
3. 在产品或服务质量负面新闻报道为零起。

• 对供应链伙伴的责任

1. 制定《采购管理制度》，根据各项管理制度实施。采供应部门接到公司下达的月生产计划，或根据预计的生产计划，做好采购计划安排。采购计划经审批后，应于及时以邮件或微信等方式将采购计划传递给供应商，并要求供应商在3个工作日内回复确认能够保证供货的时间和交货数量采购计划经供方确认后，需实时跟踪到货情况，如有异常情况须及时上报并采取有效措施确保采购计划的顺利实施，由仓管员通知品质管理部门对外购物资的质量和技术进行检验，经检验不合格的开具“产品质量问题反馈单”交由供应部门。对经检验不合格的货物，由供应部门及时通知供应商按合同签订条款办理相关手续
2. 保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

• 承担诚信责任

1. 遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在营业中，模范遵守法律法规和社会公德，商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争：心术端正、品行优良，才能制造出质量稳定、品质精良的产品；说到做到、言而有信，才能提供不折不扣的服务，令客户满意、让顾客惊喜，赢得客户的信赖和社会的尊重。优而美人心正品良、取信天下，人们可以从其精心制造的优质产品上，真诚提供的高效服务中看到优而美人的人品，了解优而美人做事的风格、做人的风范。确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
2. 反对不正当竞争，杜绝商业活动中腐败行为。对外公司凭借一流的产品口碑赢得客户满意，对内开展廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。
3. 诚信经营与服务。优而美人始终坚持“以客户为中心”的运营理念，采用各种方式、通过各类渠道，千方百计关注、了解、引导、创造客户对产品和服务的需求，想客户之所想，急客户之所急，把“让客户满意”、“令客户感动”作为我们工作的追求和努力的奖赏。优而美人积极践行“大营销”的运营理念，要求所有员工“人人都是营销员；个个都要立足岗位直接或间接地为营销服务”，奠定了企业从研发、采购、制造、检测、营销、售后服务、后勤保障等各个领域都关注市场、研究市场、服务市场的良好氛围，促进了企业的大发展。优而美人始终倡导“双赢论·资源论·投资论”。这是优而美董事长根据不同时期优而美产品市场业务发展的特点和代理商队伍建设的规律，而提出的营销发展理论。这三大理论，对于优而美经销代理商的目标定位和可持续发展产生了极大的影响，推动了优而美经销代理事业的蓬勃发展。救灾与慈善捐助。开展救灾与慈善捐助活动情况。优而美始终坚持“经销商代理制”这“一大原则“和“质量、服务、性价比”这“三大优势”，一如既往地支持广大代理商把代理优而美产品作为家族和团队的一份投资、一种资源世代传承、永继发展，诚信合作、互利双赢。

• 担负环保、职业健康安全责任

1. 环保方面

1. 公司建立GB/T 24001-2016环境管理体系和严格遵守环境保护相关法律法规要求。
2. 公司每年都委托第三方环境监测机构进行环境监测，并出具检测报告；

2. 职业健康安全方面

1. 公司建立GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。
2. 本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。

3. 开展消防演练活动

为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展：公司每年均对所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。

• 展望2023年

1. 展望未来，公司将在卫材行业深耕，将ES纤维及其他新型复合纤维的研发推至更高水平，努力推动行业制定相关国家标准、行业标准，努力打造民族品牌，做大做强企业。
2. 关爱员工全面健康发展，坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工、公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平：积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质，拓宽企业民主管理，保障员工合法权益：加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。
3. 节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。
4. 始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。
5. 回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会：加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为：着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

福建闽瑞新合纤股份有限公司

                                                2023-05-06